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Un point sur : les salaires en officine

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par Isabelle MARBOT

Après une première réunion en janvier 2014, aucun consensus n'a été trouvé par les partenaires sociaux sur la revalorisation de la grille des salaires à l'officine, au 1er avril 2014.
C’est donc la grille applicable depuis le 1er janvier 2013 qui demeure en vigueur, mais ajustée à la nouvelle valeur du SMIC au 1er janvier 2014.
Le point officinal est maintenu à sa valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2013 : 4.260 euros.
Le salaire mensuel minimum au coefficient 100 est de 1 445,38 € (base 35h/hebd.).
Les salaires de l’officine n’augmenteront donc pas, sauf ceux concernés par la hausse du smic (coefficients 100 à 130 inclus).

Par ailleurs, en l’absence de revalorisation du point de salaire en officine, le tarif étudiants des aides et remplacements en officine reste également inchangé depuis le 1er janvier 2013.








Dans un environnement social, sanitaire et juridique dont l’évolution constante s’accélère, la profession de pharmacien d’officine connaît une véritable mutation. On peut se demander quelles en seront les conséquences sur les rémunérations au sein de l’officine en 2015 ?

 
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